為加快企業(yè)人才梯隊建設(shè)步伐，打造符合現(xiàn)代企業(yè)需求的優(yōu)秀員工及中基層骨干，山東金鼎實業(yè)股份有限公司特與中旭英才培訓(xùn)公司簽訂了為期兩年的培訓(xùn)協(xié)議。2018年11月，由公司各部門根據(jù)發(fā)展需要并結(jié)合個人意愿，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會研究選出的11名員工將前往成都參加為期一個月的中基層職業(yè)化特訓(xùn)班。
此次外委培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視并寄予殷切希望。10月27日，金鼎公司中基層職業(yè)化特訓(xùn)班啟動會在公司五樓會議室召開。公司中高層管理人員、參訓(xùn)學(xué)員共同參加了啟動會議。
啟動會開始，中旭英才培訓(xùn)公司趙立群老師進行了導(dǎo)入培訓(xùn)，使參訓(xùn)學(xué)員們對將赴成都的外委培訓(xùn)形式、內(nèi)容、學(xué)習(xí)生活環(huán)境等有了更加直觀的了解。
啟動會期間，金鼎公司總經(jīng)理張洪彬同志對11位學(xué)員予以了鼓勵和期望，他希望學(xué)員們能夠珍惜機會，以空杯的心態(tài)充分參與培訓(xùn)，有針對性地改進提高、增加見識、吐故納新，充盈自己。同時要多和授課老師交流，積極參與，積極提問，面對困難不給自己找借口，注重總結(jié)歸納，能夠學(xué)有所獲、學(xué)以致用、轉(zhuǎn)化成果、蛻變成長。
此次培訓(xùn)為公司首批外委集體培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)計劃，公司將不斷派出員工參加中基層、中高層等不同層次的培訓(xùn)，擴展和深化對公司員工的培養(yǎng)。從專業(yè)技能知識和管理能力兩方面出發(fā)，建立全方位、高層次的人才梯隊，為公司的長遠發(fā)展挖掘和儲備人才，加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，分享培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果，形成全員參與學(xué)習(xí)的氛圍。
11月01日早晨，金鼎公司首批參訓(xùn)學(xué)員按照既定時間已整裝出發(fā)，前往成都參訓(xùn)。公司預(yù)祝學(xué)員們能夠順利完成培訓(xùn)任務(wù)、不負所托、載譽而歸，更能在歸來后分享和傳承培訓(xùn)成果，帶動更多的公司員工共同進步，為金鼎公司的蓬勃發(fā)展添磚加瓦。
上一條新聞：做好安全培訓(xùn) 化解工傷風(fēng)險---山東金鼎實業(yè)股份有限公司工傷預(yù)防培訓(xùn)班
