為繼續(xù)將外委培訓(xùn)學(xué)習(xí)知識(shí)推而廣之，提高自身素質(zhì)，扭轉(zhuǎn)慣性思維，12月21日，為期兩天的山東金鼎實(shí)業(yè)股份有限公司外委培訓(xùn)第二期分享會(huì)在五樓會(huì)議室召開。
（分享會(huì)現(xiàn)場）
會(huì)上，潘興超、胡興旺、馬來雪、劉新城四位同志分別針對《團(tuán)隊(duì)精神》、《高效執(zhí)行》、《性格解碼》、《職場溝通》進(jìn)行講解，四位同志運(yùn)用互動(dòng)交流的形式、發(fā)人深省的故事、鮮活生動(dòng)的案例吸引了參會(huì)人員的熱情參與，與會(huì)人員在獲得理論和方法的同時(shí)更多的感受到學(xué)習(xí)力對一個(gè)人的影響。
1.團(tuán)隊(duì)精神
（潘興超分享）
共同愿景和目標(biāo)、和諧相互依賴的關(guān)系、共同的規(guī)范和方法構(gòu)成了一個(gè)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)1+1>2的協(xié)調(diào)功效。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，要具備大局意識(shí)、服務(wù)精神、協(xié)作精神，共同面對困難，一起分享成功。
2.高效執(zhí)行
（胡興旺分享）
執(zhí)行力就是把目標(biāo)變成結(jié)果的行動(dòng)能力。還先后給大家講解了結(jié)果的重要性，態(tài)度≠結(jié)果，任務(wù)≠結(jié)果，職責(zé)≠結(jié)果。衡量一件事情的結(jié)果，必須具有三個(gè)要素，有時(shí)間、有價(jià)值、可考核。
3.性格解碼
（馬來雪分享）
黃色性格自信果斷、紅色性格熱情活躍、藍(lán)色性格含蓄有條理、綠色性格耐心和平，了解不同性格色彩優(yōu)缺點(diǎn)，才能更好進(jìn)行人際交往、工作協(xié)調(diào)。
4.職場溝通
（劉新城分享）
“聽”和“說”是溝通的兩個(gè)關(guān)鍵行為，向上溝通要認(rèn)清雙方角色，以公司為核心，了解上司特點(diǎn)；平行溝通正確制造幽默，多看少說，三思而后言，避免“否定、負(fù)面、貶義”字詞，避免反問句，多用陳述句，說話分場合；向下溝通要多贊美、巧妙批評(píng)。
四位同志的培訓(xùn)交流給大家?guī)砹艘粓鲆暵犑⒀纾寘?huì)人員在不知不覺中學(xué)到了許多知識(shí)，充分發(fā)揮了外委培訓(xùn)的輻射效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)了資源共享，共同提高的目的。“一個(gè)人走的很快，一隊(duì)人走的更遠(yuǎn)”，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，將所學(xué)融入到實(shí)際的工作中，尋求改進(jìn)工作中存在問題的方式方法，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所行。
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