4月30日上午9時，山東金鼎實(shí)業(yè)股份有限公司“五一”表彰大會在辦公樓二樓大會議室召開，公司全體員工參加了此次會議。
大會主席臺
本次大會由副總經(jīng)理姜永濤主持。
會議開始，總經(jīng)理張洪彬同志宣布了金鼎公司2021年度表彰決定，授予潮型砂一班等六個“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號；授予邊冬旭等五位“優(yōu)秀新員工”榮譽(yù)稱號；授予曹素粉“銷售業(yè)務(wù)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號；授予劉士洪等兩位“最佳研創(chuàng)員工”榮譽(yù)稱號；授予馬鑫等九位“崗位操作能手”榮譽(yù)稱號；授予李琴等十五位“愛崗敬業(yè)員工”榮譽(yù)稱號；授予商慶雨等七位“最佳進(jìn)步員工”榮譽(yù)稱號；授予周廣等兩位“安全環(huán)保先進(jìn)個人”榮譽(yù)稱號。
李明同志經(jīng)職代會評議、公司推薦，榮獲2021年度鄒城市“五一”勞動獎?wù)路Q號。
田海珍同志經(jīng)職代會評議、公司推薦，榮獲2021年度“濟(jì)寧市勞動模范”稱號。
周衛(wèi)國、李明、劉士洪、劉云飛四位同志，經(jīng)公司推薦，分別榮獲2021年度山東省裝備制造業(yè)“優(yōu)秀管理者”和“優(yōu)秀工匠”稱號。
同時對提出CI卡建議的王振等67位同志一并提出表彰獎勵。
總經(jīng)理宣讀表彰決定
頒獎儀式
會議期間，公司董事長、總經(jīng)理等高、中級管理層分別向先進(jìn)集體、先進(jìn)個人頒發(fā)了獎牌、獎杯，先進(jìn)員工代表依次上臺發(fā)表獲獎感言，分享了在本職崗位成長和生產(chǎn)經(jīng)營工作業(yè)績，用一股求真務(wù)實(shí)的干勁、一種火熱赤誠的激情、一種銳意昂揚(yáng)的進(jìn)取精神和創(chuàng)新、創(chuàng)造的實(shí)際行動，影響并帶動身邊的同事積極投身于今后的生產(chǎn)經(jīng)營工作之中去，并決心和全體員工一起努力，確保公司2022年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面完成，為實(shí)現(xiàn)“百年金鼎”的宏偉目標(biāo)不懈努力奮斗！
董事長講話
會上，公司董事長張勝臣同志對先進(jìn)集體和優(yōu)秀員工的發(fā)言給予了肯定，并對新入職的員工給予鼓勵，激勵他們在新的一年不斷超越自我，實(shí)現(xiàn)價值。圍繞公司“五年發(fā)展規(guī)劃”及2022年度生產(chǎn)經(jīng)營工作目標(biāo)，董事長提出如下要求：
首先，要明確公司中長期發(fā)展的生產(chǎn)經(jīng)營基本格局，立足“百年金鼎”的經(jīng)營理念，堅持“多品種、小批量”的高端產(chǎn)品經(jīng)營策略，“四支柱型”產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的經(jīng)營格局，以及準(zhǔn)確的客戶定位及不斷優(yōu)化的客戶群體；其次，要構(gòu)架起良性循環(huán)的資產(chǎn)、資本運(yùn)營格局，實(shí)現(xiàn)企業(yè)負(fù)債率逐年穩(wěn)定下降至目標(biāo)值；另外，要完善員工的收入格局，公司合理利用股份制企業(yè)的科學(xué)內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)資金的合理再分配，并將員工與公司的價值觀緊緊聯(lián)系在一起，形成金鼎公司自我獨(dú)特的企業(yè)文化和價值觀，進(jìn)而形成金鼎獨(dú)具特色的核心競爭力。
表彰會大合影
本次表彰大會在愉快的氣氛中落下了帷幕。2022年是金鼎公司五年規(guī)劃“固本強(qiáng)基、穩(wěn)健經(jīng)營”之年，也是公司高速發(fā)展的一年，公司希望受到表彰的先進(jìn)集體和個人，珍惜榮譽(yù)，戒驕戒躁，立足新起點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)新突破。全體員工也要以先進(jìn)為榜樣，學(xué)習(xí)他們盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)、積極工作的奉獻(xiàn)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)公司的核心競爭力。2022年，公司上下要繼續(xù)秉持團(tuán)結(jié)一致、敢為人先的優(yōu)良傳統(tǒng)，一步一個腳印的貫徹落實(shí)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，向著“百年金鼎”的宏偉目標(biāo)，不負(fù)韶華，砥礪前行！
金鼎公司企業(yè)管理部 宣
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